회원가입

(회원 이용약관)

제 1 장 총칙

제 1 조 (목적)

본 약관은 닥터매칭 (이하 "회사"라 한다)가 제공하는 웹 사이트의 서비스 이용 조건, 절차에 관한 사항 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (용어의 정의)

본 약관에서 사용하는 용어는 다음과 같다.

1. 회원 : 회사와 서비스 이용 약관에 동의한 후 이용 신청을 하여 ID와 비밀번호 등을 부여 받은 개인이나 법인

2. 아이디(ID) : 회원 식별과 회원의 서비스 이용을 위해 회원이 선정하고 회사가 승인한 문자와 숫자의 조합

3. 비밀번호(Password) : 회원이 통신 상에서 자신의 비밀을 보호하기 위해 선정한 문자와 숫자의 조합

4. 사이트 : 회사가 서비스를 회원에게 제공하기 위하여 정보통신 설비를 이용하여 회사가 운영하는 웹사이트, 모바일 웹/엡 등의 모든 서비스 매체를 통칭함

5. 해지 또는 탈퇴 : 회사 또는 회원에 의해 이뤄지는 본 사이트 이용 계약의 종료

6. 서비스 : 회사가 운영하는 사이트를 통해 개인이 구직, 구인 등의 목적으로 등록하는 자료를 목록화 하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스와 사이트에서 제공하는 모든 부대 서비스를 뜻함.

제 3 조 (약관의 공시, 효력과 변경)

1. 본 약관은 회사 사이트의 회원 가입 화면에 게시해 공시하며 회사는 사이트의 리뉴얼 등 시스템의 변경 및 영업상 중요한 사유가 있을 경우 약관을 변경할 수 있다.

2. 변경된 약관은 본 사이트의 공지 사항을 통해 공시한다.

3. 본 약관 및 차후 회사 사정에 따라 변경되는 약관은 공지 사항을 통해 회원에게 알림으로써 효력을 발생한다.

제 4 조 (약관의 해석 및 준칙)

1. 본 약관에 명시되지 않은 사항은 전기통신 기본법, 전기통신사업법 및 기타 관계 법령에 규정되어 있을 경우 그 규정에 따른다.

2. 각 사이트 및 서비스 이용약관이 있는 경우에는 서비스 이용약관이 우선한다.

3. 회원이 "회사"와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 계약이 우선한다.

제 2 장 이용계약

제 5 조 (이용신청)

1. 이용신청자가 본 약관에 동의한 후 회원가입 화면에서 등록절차(사이트에 게재한 소정 양식의 UI 화 면) 작성을 거쳐 '확인' 단추를 누르면 이용 신청을 할 수 있다.

2. 이용신청자는 반드시 실명과 자기에 관한 실제 정보를 입력해야 한다.

3. 타인의 명의를 도용하여 이용신청을 한 회원의 모든 ID는 삭제되며, 관계법령에 따라 처벌을 받을 수 있다.

4. 실명이나 실제 정보를 입력하지 않은 회원은 서비스 이용이 사전 통보 없이 거절되거나 서비스 이용에 제한을 받을 수 있으며, 법적인 보호 역시 받을 수 없다.

제 6 조 (이용신청의 승낙)

회사는 제5조에 따른 이용신청자에 대하여 서비스 이용을 승낙한다. 다만, 아래의 제2항 및 제3항의 경우는 예외로 할 수 있다.

회사는 아래 사항에 해당하는 경우에 그 제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다.

1. “회사”가 서비스 관련 설비에 여유가 없는 경우

2. “회사”가 기술상 지장이 있는 경우

3. 기타 “회사” 사정상 필요하다고 인정되는 경우

또한 회사는 아래 사항에 해당하는 경우에 승낙을 하지 않을 수 있으며 승낙하였다 하더라도 아래의 사안을 추후에 알았을 경우 사전 통보 없이 승낙을 취소할 수 있다.

가. 회원정보를 허위로 기재하여 신청한 경우

나. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청한 경우

다. 사회의 안녕 질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우

라. 기타 회사가 정한 이용 신청 요건이 미비한 경우

제 3 장 계약 당사자의 의무

제 7 조 (회사의 의무)

회사는 사이트를 안정적이고 지속적으로 운영할 의무가 있다.

회사는 회원으로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정될 경우에는 즉시 처리해야 한다. 단, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 회원에게 그 사유와 처리 일정을 공지사항 또는 전자우편을 통해 통보해야 한다.

제 8 조 (회원의 의무)

회원은 본 약관 및 회사의 공지 사항, 사이트 이용 안내 등을 숙지하고 준수해야 하며 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 해서는 아니 된다.

사이트 내에 유료 서비스를 이용할 경우 서비스 이용에 대한 대가로써 회사에서 책정한 정보나 상품별 이용 요금을 지불해야 한다.

회원은 본 사이트를 통해 얻는 정보를 회사의 사전 승낙 없이 복제, 복사, 변경, 번역, 출판, 방송 및 기타의 방법으로 사용하거나 타인에게 제공할 수 없다.

회원은 회원가입 신청서와 기재내용 중 변경된 내용이 있는 경우 그 내용을 회사에 통지하여야 한다.

제 9 조 (회원의 가입해지/서비스중지/자료삭제)

1. 회원은 언제든지 회원탈퇴 또는 이력서 등록을 해지하기 위해 고객센터 또는 회원탈퇴 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, 회사는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리한다.

2. 다음의 사항에 해당하는 경우 회사는 사전 동의 없이 가입해지나 서비스 중지, 이력서, 채용공고 등 삭제 조치를 취할 수 있다.

- 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때

- 규정한 유료서비스 이용 요금을 납부하지 않았을 때

- 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 때

- 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때

- 회원이 등록한 정보의 내용이 중복으로 게재되었을 때

- 본 서비스와 관련하여 회사 또는 제3자의 명예를 훼손하였을 때

- 전기통신사업법상에 규정된 기간통신 사업자 또는 상위의 인터넷 망 사업자가 서비스를 중지했을 때

- 정전, 천재지변 등 불가항력적인 원인으로 서비스 제공이 불가능할 때

- 서비스용 설비의 이전, 보수 또는 공사로 인하여 서비스제공이 불가능할 때

- 기타 위 각호에 준하는 사유가 발생하였을 때.

3. 회원이 유료서비스를 이용하는 중 회사의 책임에 의해 유료광고 게재가 진행 되지 않을 경우 회원은 본 서비스의 해지를 요청할 수 있으며 회사는 기간의 정함이 있는 유료서비스의 경우에는 해지일까지 이용일수를 1일 기준금액으로 계산하여 이용금액을 공제 후 환급하고, 이용건수의 정함이 있는 유료 서비스의 경우에는 기 사용분을 1건 기준금액으로 계산하여 이용금액을 공제 후 환급한다.

4. 회사는 회원가입이 해지된 경우에는 개인정보처리방침 중 제3조(개인정보의 보유 및 이용기간) 규정에 따른다.

제 4 장 서비스의 제공 및 이용

제 10 조 (서비스 이용)

회원은 본 약관의 규정된 사항을 준수해 사이트를 이용해야 한다.

본 약관에 명시되지 않은 서비스 이용에 관한 사항은 회사가 정해 '공지 사항'에 게시하거나 또는 별도로 공지하는 내용에 따른다.

제 11 조 (정보의 제공)

1. 회사는 회원이 서비스 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보(서비스 개선, 서비스 소개 및 서비스 제공과 구인, 구직활동) 등을 목적으로 하는 각종 정보에 대하여 전자 우편이나 서신우편, SMS, MMS, 카카오 알림톡을 이용한 방법으로 회원에게 정보를 제공할 수 있다.

2. 제1항의 규정에 따라 “회원”은 맞춤정보(구인, 구직) 및 구인. 구직관련 정보제공에 관해 동의하는 것으로 간주한다.

3. 회사로부터 전자우편이나 SMS, MMS, 카카오 알림톡을 이용한 정보제공에 대하여 “회원‘은 수신거절을 ”회사“에 할 수 있다. 다만 구인(초빙) 및 구직활동에 관한 중요한 내용들은 전자우편이나 SMS, MMS, 카카오 알림톡 수신동의와 관계 없이 발송될 수 있다.

제 12 조 (광고게재)

1. 회사는 서비스의 운용과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고 등을 게재할 수 있다.

2. 회사는 사이트에 게재되어 있는 광고주의 판촉 활동에 회원이 참여하거나 거래의 결과로서 발생하는 모든 손실 또는 손해에 대해 책임을 지지 아니 한다.

제 13 조 (서비스 이용의 제한)

본 사이트 이용 및 행위가 다음 각 항에 해당하는 경우 회사는 해당 회원의 이용을 제한할 수 있다.

1. 공공질서 및 미풍양속, 기타 사회 질서를 해하는 경우

2. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄 행위와 관련된다고 객관적으로 인정 되는 경우

3. 타인의 명예를 손상시키거나 타인의 서비스 이용을 현저히 저해하는 경우

4. 타인의 의사에 반하는 내용이나 광고성 정보 등을 지속적으로 전송하는 경우

5. 해킹 및 컴퓨터 바이러스 유포 등으로 서비스의 건전한 운영을 저해하는 경우

6. 다른 회원 또는 제3자의 지적재산권을 침해하거나 지적재산권자가 지적재산권의 침해를 주장 할 수 있다고 판단되는 경우

7. 타인의 아이디 및 비밀번호를 도용한 경우

8. 기타 관계 법령에 위배되는 경우 및 회사가 회원으로서 부적당하다고 판단한 경우

제 14 조 (서비스 제공의 중지)

회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스의 전부 또는 일부의 제공을 중지할 수 있다.

1. 전기통신사업법 상에 규정된 기간통신 사업자 또는 인터넷 망 사업자가 서비스를 중지했을 경우

2. 정전으로 서비스 제공이 불가능할 경우

3. 설비의 이전, 보수 또는 공사로 인해 부득이한 경우

4. 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 제공이 어려운 경우

5. 전시, 사변, 천재지변 또는 이에 준하는 국가비상사태가 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우

제 15 조 (게시물 관리)

회사는 건전한 통신문화 정착과 효율적인 사이트 운영을 위하여 회원이 게시하거나 제공하는 자료가 제13조에 해당한다고 판단되는 경우에 회원의 사전 동의 없이 임의로 삭제, 자료 이동, 등록 거부할 수 있다.

제 16 조 (서비스 이용 책임)

1. 이용자는 회사에서 권한 있는 임직원이 서명한 명시적인 서면에 의거하여 구체적으로 허용한 경우를 제외하고는 회사의 사이트를 이용하여 불법 상품을 판매하는 영업 활동을 할 수 없다.

2. 특히 해킹, 무단 광고, 음란 사이트를 통한 상업 행위, 상용 S/W 불법 제공 등을 해서는 아니 되며 회사의 사이트를 매체로 제3의 통신 행위도 금지 된다.

3. 위의 사항을 어기고 발생한 영업 활동의 결과 및 손실, 관계기관에 의한 구속 등 법적 조치 등에 관해서는 회사가 일체의 책임을 지지 아니하며, 이러한 금지행위들로 인하여 “회사”에 손해가 발생한 경우에는 “회사”는 이용자에게 손해배상을 청구할 수 있다.

제 5 장 이용요금

제 17 조 (이용요금)

회원가입은 무료이다.

회사가 제공하는 서비스 중 유료 정보 서비스를 이용할 경우 이용 요금을 지불해야 하며 그 요금 은 상품에 따라 차등 적용된다. 이 경우, 서비스 이용 요금은 별도로 정해 고시한다.

제 6 장 기타

제 18 조 (면책 및 손해배상)

1. "회사"는 유료, 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 해당 손해가 회사의 중대한 과실에 의한 경우를 제외하고 이에 대하여 법률적 책임을 부담하지 아니한다.

2. 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 회사의 서비스 제공 책임이 면제된다.

3. 회사는 회원간 또는 회원과 제3자간의 상호거래 관계에서 발생되는 결과에 대하여 어떠한 책임도 부담하지 않는다.

4. 회사는 회원이 게시판에 게재한 정보, 자료, 내용 등에 관하여 사실의 정확성, 신뢰도 등에 어떠한 책임도 부담하지 않으며 회원은 본인의 책임 아래 본 사이트를 이용해야 한다.

5. 회원이 게시 또는 전송한 자료 등에 관하여 손해가 발생하거나 자료의 취사 선택, 기타 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련해 어떠한 불이익이 발생하더라도 이에 대한 모든 책임은 회원에게 있다.

6. 아이디와 비밀번호의 관리 및 회원의 부주의로 인하여 발생되는 손해 또는 제3자에 의한 부정사용 등에 대한 책임은 회원에게 있다.

7. 회원이 본 약관의 규정을 위반함으로써 회사에 손해가 발생하는 경우 이 약관을 위반한 회원은 회사에 발생한 모든 손해를 배상해야 하며 동 손해로부터 회사를 면책시켜야 한다.

제 19 조 (개인신용정보 제공 활용에 대한 동의)

1. 회사가 회원가입과 관련하여 취득한 회원의 개인신용정보를 타인에게 제공하거나 활용하고자 할 때에는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조의 규정에 따라 사전에 그 사유 및 해당기관 또는 업체명 등을 밝히고 해당 회원의 동의를 얻어야 한다.

2. 본 서비스와 관련하여 회사가 회원으로부터 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 따라 타인에게 제공 활용에 동의를 얻은 경우 회원은 회사가 신용정보 사업자 또는 신용정보 집중기관에 정보를 제공하여 회원의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는 데 동의한 것으로 간주한다.

제 20조 (분쟁의 해결)

1. 회사와 회원은 본 사이트 이용과 관련해 발생한 분쟁을 원만하게 해결 하기 위하여 필요한 모든 노력을 해야 한다.

2. 제1항의 규정에도 불구하고 동 분쟁으로 인하여 소송이 제기될 경우 대한민국 법을 적용하며, 동 소송은 회사의 본사 소재지를 관할하는 법원의 관할로 본다.

[부칙] 본 약관은 2022년 4월 1일부터 시행되며 약관이 변경 될 경우 변경된 약관은 소급 적용된다.

(개인정보 수집, 취급방침 및 이용동의)

㈜유비엠컴퍼니(이하 '회사')에서 취업 및 인재채용 활동을 목적으로 운영하는 사이트인 ’닥터매칭‘ (이하 ‘사이트’)은 구직자의 취업지원, 병원의 인재채용 및 헤드헌팅에 적합한 서비스를 제공하기 위하여 개인정보를 수집하고 있으며, 고객이 회사에 제공하는 여러 개인 정보들은 매우 중요하게 취급하고 있으며 "정보통신망 이용촉진 및 정보보호"에 관한 법률을 준수하고 있습니다. 회사는 개인정보 취급방침을 통하여 이용자의 ‘동의 를 기반으로 개인정보를 수집. 이용 및 제공‘하고 있으며, 이용자의 권리를 적극적으로 보장합니다. 본 개인정보 취급방침은 회사가 제공하는 닥터매칭 웹 및 모바일 웹 또는 엡, 그리고 헤드헌팅 서비스 이용에 적용됩니다.

제1조 (수집하는 개인정보 항목)

회사는 회원가입, 이력서 등록, 헤드헌팅 구인의뢰, 상담, 채용공고 및 서비스 신청 등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

① 병원회원 가입 시 수집항목

(필수) 이름, 아이디, 비밀번호, 생년월일, 회사 전화번호, 휴대전화번호, 이메일, 병원명, 대표자명, 사업자번호, 주요진료과, 병원타입, 주소, 설립년도, 상근 의사수, 정보 보유기간

(선택) 팩스번호, 병원소개, 연혁소개

② 의사회원 가입 시 수집항목

(필수) 의사면허번호, 아이디, 비밀번호, 이름, 이메일, 휴대전화번호, 주소(시군구), 진료과, 현재근무형태, 정보보유기간

(선택) 성별, 회사번호, 전문의 취득여부

③ 이력서 등록 시 수집항목

(필수) 이력서 제목, 의사 면허번호, 희망지역, 진료과, 초빙형태, 희망급여, 희망 근무시간, 희망 근무형태, 희망근무 유형, 희망근무 병원, 출근가능 시기, 희망계약기간, 최종학력, 기타 요청사항

(선택) 연락가능 시간, 전공의 유무, 당직유무, 공휴일 유무, 년차, 경력사항, 수련병원, 진료현황, 면허/자격증, 병역사항

④ 헤드헌팅 구인의뢰 등록 시 수집항목

(필수) 병상수, 초빙직종, 초빙형태, 초빙과목/세부전공, 채용사유, 구인인력, 성별, 나이/경력, 채용 목표일, 근무지, 근무시간, 당직유무, 공휴일 유무, 휴가일수, 학회출석, 급여, 출근가능 시기, 계약기간, 일평균 입원환자, 일평균 외래환자

(선택) 급여외, 기타 후생복지, 월평균 수술건수, 월평균 검사건수, 희망서류, 전공의 유무, 우대사항, 기타상담/의견

⑤ 구직상담 시 수집항목

- 생년년월, 성별, 전공과목, 세부분야, 근무지역, 근무형태, 이직희망시기, 상담 편한시간

⑥ 구인상담 시 수집항목

- 병상수, 월평균 재원환자수, 초빙과목, 세부전공, 년봉, 상담편한시간

⑦ 초빙공고 시 수집항목

(필수) 초빙제목, 병원명, 초빙과목, 급여조건, 근무지역, 모집인원, 초빙형태, 근무형태, 초빙유형, 경력, 접수기간, 접수방법

(선택) 담당업무, 병원소개, 성별/나이, 근무요일, 근무시간, 당직/사택유무, 상세모집요강, 제출서류, 전형방법, 팩스번호, 우대사항, 서비스상품 선택

⑧ 유료 결제 시 수집항목

- 신용카드사명, 카드번호, 은행명, 계좌번호, 입금자명, 휴대폰 결제 가입자명, 휴대폰번호, 결제 승인번호 등

⑨ 기타 수집항목 : 등록회원 서비스 이용기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보 등

⑩ 개인정보 수집방법 : 홈페이지, 이메일, 전화, 인터뷰, 팩스, 고객센터 문의, 이벤트 등

제2조 (개인정보의 수집 및 이용목적)

ID 관리, 연락처 및 연령 확인과 구인, 구직자의 학력과 경력/이력 정보의 확인 등

제3조 (개인정보의 보유 및 이용기간)

회사는 이용자의 개인정보를 회원가입 시점부터 서비스를 제공하는 기간동안에만 제한적으로 이용하고 있습니다 (탈퇴시, 1년, 3년, 5년). 회원이 탈퇴를 요청하거나 제공한 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 철회하는 경우 또는 개인정보 수집 및 이용 목적이 달성된 후에는 예외 없이 해당 정보를 지체 없이 파기하며, 법률에 의한 경우가 아니고서는 구인/구직, 상담 및 헤드헌팅 서비스 목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

다만, 다음의 경우에는 각각의 명시한 이유와 해당기간 동안 보존합니다.

1) 상법 등 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 법령에서 규정한 보존기간 동안 거래내역과 최소한의 기본정보를 보유합니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용합니다.

① 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년

② 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록: 5년

③ 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년

④ 부정이용 등에 관한 기록: 5년

⑤ 본인확인에 관한 기록: 6개월

⑥ 표시.광고에 관한 기록 보유: 6개월

⑦ 컴퓨터 통신 또는 인터넷의 로그기록 자료, 정보통신기기의 위치를 확인할 수 있는 접속지 추적자료 : 3개월

⑧ 기타: 관계 법령 위반에 따른 수사․조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사․조사 종료 시까지, 홈페이지 이용에 따른 채권․채무관계 잔존 시에는 해당 채권․채무관계 정산 시까지

2) 보유기간을 미리 공지하고 그 보유기간이 경과하지 아니한 경우와 개별적으로 동의를 받은 경우에는 약정한 기간 동안 보유합니다.

제4조 (개인정보 수집 및 이용 동의를 거부할 권리)

이용자는 개인정보의 수집 및 이용 동의를 거부할 권리가 있습니다. 회원가입시 수집하는 최소한의 개인정보, 즉, 필수 항목에 대한 수집 및 이용 동의를 거부하실 경우, 회원가입이 어려울 수 있습니다.

[부칙] 본 개인정보 수집 및 처리방침은 2022년 4월 1일부터 시행되며 약관이 변경될 경우 변경된 약관은 소급 적용됩니다.